Die einzelnen Module der Coaching-Ausbildung (anerkannt vom Deutschen Bundesverband Coaching e.V.) kombinieren die Vermittlung theoretischer Grundlagen mit praktischen Übungen, Rollenspielen und Fallbeispielen aus der Praxis. Zu Beginn jedes Moduls erhalten Sie ein umfangreiches Skript, das Theorie, Methoden und Praxiserfahrung anschaulich bündelt und Sie bei der Gestaltung eigener Coaching-Prozesse unterstützt. Reflecting Teams und kontinuierliches konstruktives Feedback begleiten Sie auf Ihrem Ausbildungsweg. Die in den Modulen behandelten Themen werden durch Selbststudium der Teilnehmer vorbereitet und vertieft.
Modul 1: Systemisches Coaching
Beratung und professionelle Kommunikation
Modul 2: Berufliche Praxis
Rollenvielfalt und professionelle Auftragsklärung
Modul 3: Entwicklung und Prozessbegleitung
Gestaltung von Coaching-Prozessen
Modul 4: Moderne Arbeitswelten und Führung
Systemisches Coaching mit Führungskräften
Modul 5: Konfliktmanagement
Modul 6: Wandel und Beschleunigung
Coaching in Veränderungsprozessen
Modul 7: Positionierung und Karriereplanung
Perspektiven für professionelle Coachs
Modulhandbuch als PDF
