Zukunftsorientierte Arbeitsform

Professionelles Projektmanagement als Motor organisationaler Innovation ist zur Selbstverständlichkeit geworden. Projektteams wollen - und sollen-  kreativ und mit Spaß neue Dinge ausprobieren, verändern und entwickeln. Um dies bestmöglichst tun zu können, braucht es eine Veränderung der Perspektiven und Sichtweisen. Entsprechend hat sich Projekt-Coaching als flexibel einsetzbares Beratungsformat entwickelt.

Pragmatische Umsetzung

Alle Bausteine des Projekt-Coachings orientieren sich an den spezifischen Gegebenheiten der Kundenorganisation. So können beispielsweise mit Hilfe der Methode der kollegialen Beratung unter den Projektleitern kreative Lösungen und Selbststeuerungsprozesse gefördert werden oder gemeinsam mit dem Coach eine neue Strategie zur Umsetzung der Projektarbeit im Unternehmen entwickelt werden.  Wir ermitteln mit unseren Auftraggebern die spezifischen Bedürfnisse zum Zeitpunkt des Projektstartes, während bereits laufender Projekte, bei Projektkrisen oder zur Reflexion bereits abgeschlossener Projekte.

Passgenaue Zusatzleistungen

Projektbegleitend bieten wir Einzel- oder Gruppen-Coaching für Projektleiter und Projektteam-Coaching durch moderierte Workshops an. Darüber hinaus leisten wir Unterstützung bei der Klärung von Projektauftrag, Projektabgrenzung und Projektkontext, bei der Verbesserung von Projektorganisation und -kommunikation, der Motivation und Führung von Teams und dem Umgang mit Stress- und Belastungssituationen sowie bei der projektinternen Konfliktlösung.