Jahrgang 1964, Magistra Artium
Nach dem Studium der Romanistik und der Betriebswirtschaftslehre verbrachte Andrea Ebeloe mehrere Jahre im Ausland. Hier sammelte sie zunächst wertvolle Erfahrungen als Projektleiterin, um später in den Bereich Personal zu wechseln, wo sie eine leitende Tätigkeit als Führungskraft ausübte. Berufsbegleitend rundete sie ihr Profil mit verschiedenen gezielten Ausbildungen ab.
Vor dem Hintergrund eines Aufbaustudiums der Arbeits,- und Organisationspsychologie sowie einer systemischen Coaching- und Teamentwicklerausbildung arbeitet Andrea Ebeloe in ihren Coachings mit einem hohen Praxisbezug und respektvollen Blick auf den Menschen in seiner speziellen Situation. Andrea Ebeloe arbeitet humorvoll an einer pragmatischen und individuellen Lösungsfindung. Sie kennt sich sowohl mit Klein- als auch Großgruppenverfahren zur Teamentwicklung aus.
Tätigkeitsschwerpunkte:
- Gruppencoaching
- Dozentin
- Coach und Teamentwicklerin
Kernthemen:
- individuelle und strategische Führung
- Personalauswahl- und Managenment
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Veränderungsprozesse