Jahrgang 1962, Diplom-Kauffrau, Senior Coach, Beraterin, Trainerin
Als gelernte Bankkauffrau und Diplom-Kauffrau verfügt Silke Schönwälder über langjährige eigene Erfahrung als Führungskraft und Personalentwicklerin. Sie arbeitet als Leiterin des HR-Bereiches in einem internationalen Konzern.
Nach einer zweijährigen Ausbildung in Methoden der humanistischen Psychologie absolvierte Sie verschiedene Weiterbildungen, darunter eine Trainerausbildung, die Qualifizierung zum NLP Master, eine systemische Coaching-Ausbildung sowie eine Fortbildung zum Consultant für System Dynamik.
Ihre Coaching-Kunden schätzen ihre direkte Art, schnell und präzise auf den Punkt zu kommen, und dabei dem Gegenüber stets wertschätzend zu begegnen. Ihr Coaching-Ansatz ist vor allen Dingen lösungsorientiert, ganzheitlich und praxisnah ausgerichtet, so dass eine gute Umsetzbarkeit in den Arbeitsalltag beziehungsweise in die Führungspraxis gewährleistet ist.
Tätigkeitsschwerpunkte:
- Coaching
- Teamentwicklung
- Aufstellungsarbeit
- Training und Moderation
Kernthemen:
- Erfolgreich auftreten und präsentieren
- Führung und Kommunikation
- Zeit- und Selbstmanagement
- berufliche Neuorientierung und Vorbereitung auf Auswahlverfahren
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