Anke Ruhnow begann ihr Berufsleben in verschiedenen Funktionen der Konsumgüterindustrie und war unter anderem in den Bereichen Leadership Development und Talent Management tätig. Seit zwölf Jahren arbeitet sie als Unternehmensberaterin und begleitet Organisationen, Teams und Führungskräfte inkomplexen Transformationsprozessen - von der Einführung neuer Softwarelösungen bis hin zur strategischen Neuausrichtung von Geschäftsmodellen.

Die unterschiedlichen Stationen ihrer Laufbahn verschafften ihr tiefe Einblicke in die Dynamiken, Herausforderungen und Strukturen verschiedenster Organisationen - vom deutschen Mittelstand über den öffentlichen Dienst bis hin zu internationalen Großkonzernen.

Heute verbindet sie ihr fundiertes Fachwissen mit ihrer langjährigen Praxiserfahrung in ihrer Arbeit als Beraterin, Trainerin und Dozentin- unter anderem an der coachingakademie.

Ihr systemischer Beratungsansatz ist stark von den Werten von New Work geprägt. Sie ist überzeugt, dass erfolgreiche und nachhaltige Veränderungneben passenden Konzepten vor allem Klarheit, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und die aktive Teilhabe der Menschen erfordert. Mit einer strukturierten Herangehensweise und einem ausgeprägten Gespür für die Bedürfnisse der Beteiligten schafft sie Lern- und Entwicklungsräume, in denen pragmatische, wirksame und manchmal auch außergewöhnliche Lösungen entstehen.

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