Beratung
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Unser Beratungsangebot
Veränderung verstehen. Entwicklung gestalten.
Ob globale Trends, technologische Sprünge oder gesellschaftlicher Wandel – Organisationen stehen unter wachsendem Druck, sich schnell und wirksam weiterzuentwickeln. Doch ständige Dynamik und zunehmende Komplexität erschweren klare Entscheidungen. Wie bleibt man handlungsfähig – ohne den roten Faden zu verlieren?
Im Beratungsnetzwerk der coachingakademie bündeln wir Fachwissen, Praxisnähe und Vielfalt. Unsere Berater:innen kommen aus unterschiedlichsten Disziplinen – von Psychologie und Ingenieurwesen über HR, Kunst und Wirtschaft. Was sie eint: ein systemisches Verständnis von Organisationen und eine Haltung, die Klarheit schafft und Potenziale stärkt.
So entstehen Beratungsprozesse, die genau auf Ihre Herausforderungen zugeschnitten sind – mit Ansprechpartner:innen, die zu Ihnen passen. Das ist unser Qualitätsversprechen. Und Ihre Sicherheit, dass Entwicklung wirkt.
Testimonials
Worte, die uns stolz machen
Feedback ist ein Geschenk. Deshalb sind wir für Rückmeldungen aller Art dankbar. Wie haben Sie uns erlebt?
„In der Zusammenarbeit mit der Coaching Akademie schätzen wir insbesondere die Professionalität, Verlässlichkeit und die vertrauensvolle Zusammenarbeit. Dank hoher fachlicher und methodischer Kompetenz gelingt es, unsere Anliegen passgenau und wirkungsvoll umzusetzen.“
Alina Crew, Fachbereichsleitung Personalentwicklung,
Hamburger Hochbahn
Die coachingakademie ist seit vielen Jahren ein verlässlicher Partner unserer Führungskräfteentwicklung. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Professionalität, Vertrauen und einem tiefen Verständnis für unsere Unternehmenssituation. Besonders schätzen wir den ganzheitlichen Blick auf Führung und Organisationsentwicklung. Gemeinsam gestalten wir Entwicklungsformate, die langfristig wirken und unsere Führungskulturnachhaltig prägen. Wir freuen uns auf viele weitere Projekte.
Jörg Okkels, Personalentwicklung,
Meyer Werft
Lumina Spark ist bei uns dank der coachingakademie fest etabliert. Seit Jahren erstellen wir ganzheitliche Persönlichkeitsprofile zur persönlichen Entwicklung, zur Stärkung der Teamzusammenarbeit und für mehr gegenseitiges Verständnis. Führungskräfte werden individuell und in Gruppen begleitet, auch die Unternehmensführung nutzt das Sparring. Die Zusammenarbeit ist unkompliziert, professionell, praxisnah und bietet echten Mehrwert auf Augenhöhe.
Meike Müller, Geschäftsführerin,
PHAT CONSULTING
Die Zusammenarbeit mit den Coaches und Trainern der coachingakademie hat unsere Führungskräfteentwicklung nachhaltig bereichert. Durch gezieltes Hinterfragen machen sie Verhaltensweisen bewusst und besprechbar. Die Arbeit auf Deutsch und Englisch schafft eine einladende Atmosphäre für internationale Teilnehmende und stärkt ein einheitliches Führungsverständnis. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserer People & Culture Abteilung schätzen wir außerordentlich.
Johanna Böttcher, Human Relations,
ALFRED E. TIEFENBACHER GmbH & Co. KG
Leadership
Wirksame Führung beginnt bei sich selbst.
Wir begleiten Unternehmen und ihre Führungskräfte dabei, eine klare Haltung zum Thema Führung zu entwickeln. Wir helfen ihnen damit, Menschen und Organisationen wirksam zu führen, Orientierung zu geben und Wandel erfolgreich zu gestalten – auch in unsicheren Zeiten.
Auszug unserer Angebote:
- Entwicklung ganzheitlicher FK-Programme
- Leadership-Mindset & Führungsrollen reflektieren
- Selbstführung stärken, Haltung schärfen
- Führen in Veränderung, Krise & Komplexität
Change und Transformation
Veränderung braucht Klarheit und Struktur.
Wir begleiten Organisationen durch Wandel, in dem wir Veränderungsprozesse strukturiert und wirkungsvoll gestalten. Mit Haltung, Beteiligung und Klarheit zu neuen Strukturen und effizienten Prozessen. Mit tragfähigem Change zum nachhaltigen Erfolg für Menschen und Organisationen.
Auszug unserer Angebote:
- Change-Begleitung von Strategie bis Umsetzung
- Interimsmanagement und Steuerung komplexer Change-Projekte
- Systemische Tools & Haltung für Change-Verantwortliche
Team Power und Zusammenarbeit
Starke Teams für starke Organisationen.
Teams sind das Herzstück jeder Organisation. Wir begleiten sie dabei, Potenziale zu entfalten, Konflikte zu klären und Zusammenarbeit neu zu gestalten – ob vor Ort, hybrid oder virtuell.
Auszug unserer Angebote:
- Teamentwicklung für neue Stärke & Miteinander
- Begleitung von Teamprozessen in Transformationen
- Führung & Zusammenarbeit in hybriden Arbeitskontexten
- Workshops zu Rollen, Feedback & Zusammenarbeit
Konfliktkompetenz
Konflikte klären. Kooperationsfähigkeit stärken.
Konflikte gehören zum Arbeitsalltag. Wir unterstützen Sie dabei, sie professionell zu klären – mit Struktur, Haltung und alltagstauglichen Tools. So entstehen neue Spielräume für Kooperation und Entwicklung.
Auszug unserer Angebote:
- Moderation von Team- und Bereichskonflikten
- Klärungsprozesse mit Struktur und Beteiligung
- Coaching zur individuellen Konfliktkompetenz
- Workshops zur Stärkung des Miteinanders
Persönlichkeitsentwicklung
Potenziale entfalten. Persönlich wachsen.
Menschen wachsen, wenn sie sich selbst besser verstehen. Wir bieten Räume für Reflexion, Standortbestimmung und persönliches Wachstum – individuell und stärkenorientiert.
Auszug unserer Angebote:
- Einzelcoachings zu Führung, Rolle und Konfliktverhalten
- Trainings zu Resilienz, Klarheit und souveränem Auftreten
- Begleitung beruflicher Neuorientierung
- Entwicklung emotionaler & sozialer Kompetenzen
Organizational Culture and Values
Kultur gestalten. Werte leben.
Wir begleiten Organisationen dabei, eine werteorientierte, vielfältige und zukunftsfähige Kultur zu entwickeln – als Fundament für Zusammenarbeit, Bindung und Wandel.
Auszug unserer Angebote:
- Kulturprozesse & wertebasierte Organisationsentwicklung
- Diversity, Equity & Inclusion im Arbeitsalltag
- Female Empowerment & Inclusive Leadership
- Einzelcoachings für kulturelle Rollenklärung
Kontakt
Wir haben ein offenes Ohr für Sie.
Sie benötigen Informationen, haben Fragen zu unseren Angeboten oder wünschen einen Gesprächstermin?
Auftragsklärung
Schildern Sie uns Ihren Fall und wir schauen gemeinsam, wie wir Sie am besten unterstützen können. Die genaue Zielbeschreibung, den zeitlichen Umfang und den finanziellen Rahmen sowie alle weiteren Bedingungen für ein mögliches Beratungsmandat klären wir mit Ihnen im Vorfeld. Unverbindlich und kostenlos.
Rückruf-Service
Sie haben ein Anliegen, das man am besten am Telefon bespricht? Lassen Sie uns über das Kontaktformular wissen, worum es geht und wann es bei Ihnen am besten passt. Schreiben Sie einfach Ihren Wunschtermin und die Telefonnummer dazu, unter der wir Sie erreichen können. Wir rufen Sie gern zurück.