Veranstaltungen

040 734451970

info@die-coaching-akademie.de

Beratung

Beratung – Gespräch am Tisch mit zwei Ansprechpersonen, Blick durch Glas

Unser Beratungsangebot

Veränderung verstehen. Entwicklung gestalten.

Ob globale Trends, technologische Sprünge oder gesellschaftlicher Wandel –  Organisationen stehen unter wachsendem Druck, sich schnell und wirksam  weiterzuentwickeln. Doch ständige Dynamik und zunehmende Komplexität  erschweren klare Entscheidungen. Wie bleibt man handlungsfähig – ohne den  roten Faden zu verlieren?

Im Beratungsnetzwerk der coachingakademie bündeln wir Fachwissen,  Praxisnähe und Vielfalt. Unsere Berater:innen kommen aus unterschiedlichsten  Disziplinen – von Psychologie und Ingenieurwesen über HR, Kunst und  Wirtschaft. Was sie eint: ein systemisches Verständnis von Organisationen und  eine Haltung, die Klarheit schafft und Potenziale stärkt.

So entstehen Beratungsprozesse, die genau auf Ihre Herausforderungen  zugeschnitten sind – mit Ansprechpartner:innen, die zu Ihnen passen. Das ist  unser Qualitätsversprechen. Und Ihre Sicherheit, dass Entwicklung wirkt.

Drei Teilnehmende stehen auf farbigem Persönlichkeitsrad (Lumina) im Seminarraum
Leadership

Wirksame Führung beginnt bei sich selbst.

Leadership
Change und Transformation

Veränderung braucht Klarheit und Struktur.

Change und Transformation
Workshop – Hände legen Werte-Karten (Clarity, Respect, Passion, Trust) auf den Tisch“Beratungsgespräch im Seminarraum – eine Person erklärt mit ausgebreiteten Armen, Gegenüber hört zu
Team Power und Zusammenarbeit

Teams, die verbinden und bewegen.

Team Power und Zusammenarbeit
Konfliktkompetenz

Konflikte bearbeiten. Spielräume öffnen.

Konfliktkompetenz
Personlichkeitsentwicklung

Potenziale entfalten. Persönlich wachsen.

PersÖnlichkeitsentwicklung
Organizational Culture and Values

Kultur gestalten. Werte leben.

Organizational Culture and Values
Beratung – Gespräch am Tisch mit zwei Ansprechpersonen, Blick durch Glas

Leadership

Wirksame Führung beginnt bei sich selbst.

Wir begleiten Unternehmen und ihre Führungskräfte dabei, eine klare Haltung zum Thema Führung zu entwickeln. Wir helfen ihnen damit, Menschen und Organisationen wirksam zu führen, Orientierung zu geben und Wandel erfolgreich zu gestalten – auch in unsicheren Zeiten.

Auszug unserer Angebote:

  • Entwicklung ganzheitlicher FK-Programme
  • Leadership-Mindset & Führungsrollen reflektieren
  • Selbstführung stärken, Haltung schärfen
  • Führen in Veränderung, Krise & Komplexität

Change und Transformation

Veränderung braucht Klarheit und Struktur.

Wir begleiten Organisationen durch Wandel, in dem wir Veränderungsprozesse strukturiert und wirkungsvoll gestalten. Mit Haltung, Beteiligung und Klarheit zu neuen Strukturen und effizienten Prozessen. Mit tragfähigem Change zum nachhaltigen Erfolg für Menschen und Organisationen.

Auszug unserer Angebote:

  • Change-Begleitung von Strategie bis Umsetzung
  • Interimsmanagement und Steuerung komplexer Change-Projekte
  • Systematische Tools & Haltung für Change-Verantwortliche

Team Power und Zusammenarbeit

Starke Teams für starke Organisationen.

Teams sind das Herzstück jeder Organisation. Wir begleiten sie dabei, Potenziale zu entfalten, Konflikte zu klären und Zusammenarbeit neu zu gestalten – ob vor Ort, hybrid oder virtuell.

Auszug unserer Angebote:

  • Teamentwicklung für neue Stärke & Miteinander
  • Begleitung von Teamprozessen in Transformationen
  • Führung & Zusammenarbeit in hybriden Arbeitskontexten
  • Workshops zu Rollen, Feedback & Zusammenarbeit

Konfliktkompetenz

Konflikte klären. Kooperationsfähigkeit stärken.

Konflikte gehören zum Arbeitsalltag. Wir unterstützen Sie dabei, sie professionell zu klären – mit Struktur, Haltung und alltagstauglichen Tools. So entstehen neue Spielräume für Kooperation und Entwicklung.

Auszug unserer Angebote:

  • Moderation von Team- und Bereichskonflikten
  • Klärungsprozesse mit Struktur und Beteiligung
  • Coaching zur individuellen Konfliktkompetenz
  • Workshops zur Stärkung des Miteinanders

Persönlichkeitsentwicklung

Potenziale entfalten. Persönlich wachsen.

Menschen wachsen, wenn sie sich selbst besser verstehen. Wir bieten Räume für Reflexion, Standortbestimmung und persönliches Wachstum – individuell und stärkenorientiert.

Auszug unserer Angebote:

  • Einzelcoachings zu Führung, Rolle und Konfliktverhalten
  • Trainings zu Resilienz, Klarheit und souveränem Auftreten
  • Begleitung beruflicher Neuorientierung
  • Entwicklung emotionaler & sozialer Kompetenzen

Organizational Culture and Values

Kultur gestalten. Werte leben.

Wir begleiten Organisationen dabei, eine werteorientierte, vielfältige und zukunftsfähige Kultur zu entwickeln – als Fundament für Zusammenarbeit, Bindung und Wandel.

Auszug unserer Angebote:

  • Kulturprozesse & wertebasierte Organisationsentwicklung
  • Diversity, Equity & Inclusion im Arbeitsalltag
  • Female Empowerment & Inclusive Leadership
  • Einzelcoachings für kulturelle Rollenklärung

Kontakt

Wir haben ein offenes Ohr für Sie.

Sie benötigen Informationen, haben Fragen zu unseren Angeboten oder wünschen einen Gesprächstermin?

Auftragsklärung

Schildern Sie uns Ihren Fall und wir schauen gemeinsam, wie wir Sie am besten unterstützen können. Die genaue Zielbeschreibung, den zeitlichen Umfang und den finanziellen Rahmen sowie alle weiteren Bedingungen für ein mögliches Beratungsmandat klären wir mit Ihnen im Vorfeld. Unverbindlich und kostenlos.

Rückruf-Service

Sie haben ein Anliegen, das man am besten am Telefon bespricht? Lassen Sie uns über das Kontaktformular wissen, worum es geht und wann es bei Ihnen am besten passt. Schreiben Sie einfach Ihren Wunschtermin und die Telefonnummer dazu, unter der wir Sie erreichen können. Wir rufen Sie gern zurück.