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Systemische Teamcoaching-Ausbildung

Teams stärken, Prozesse gestalten

Systemische Teamcoaching-Ausbildung – Lehrteam der coachingakademie im Flur, Gruppenporträt

Sie sind Coach, Personaler:in oder Projektleiter:in – und möchten Teams wirksam begleiten, Konflikte lösen und Zusammenarbeit nachhaltig stärken, auch in internationalen Kontexten? Unsere Weiterbildung qualifiziert Sie, Team- und Gruppenprozesse wirkungsvoll zu begleiten – wertschätzend, ressourcenorientiert und mit systemischem Weitblick. Im Fokus stehen nachhaltige Veränderung, gelingende Zusammenarbeit und Dialogfähigkeit im Team.

Was Sie erwartet:

  • Fundiertes Methodenwissen aus Teamentwicklung & Facilitation
  • Sicherheit in der Moderation von Workshops & Teamcoachings
  • Klarheit über Ihre Rolle und Steuerungsmöglichkeiten im Gruppengeschehen
  • Umgang mit Konflikten im Team
  • Gelebte Lernkultur: Selbstreflexion, Interaktion & Fallarbeit in lebendiger Balance
  • Abschlussprojekt: Ausarbeitung und Moderation einer realen Teamcoachingmaßnahme im Unternehmenskontext

Ob in der HR-Arbeit, als Führungskraft, im Change Management oder als Coach: Diese Ausbildung macht Sie wirksam für Teamdynamiken in Veränderung – mit Haltung, Struktur und echtem Praxisbezug.

Ausbildungsformate

Sie haben die Wahl zwischen zwei aufeinander aufbauenden Ausbildungsformaten:

  • „Teamcoaching kompakt“ und
  • „Teamcoaching Zertifikatskurs
Drei Teilnehmende stehen auf farbigem Persönlichkeitsrad (Lumina) im Seminarraum
Gruppe im Seminarraum steht um farbiges Persönlichkeitsrad; Trainer erklärt die Übung
Gruppe im Seminarraum steht um farbiges Persönlichkeitsrad; Trainer erklärt die Übung

Teamcoaching kompakt

4 Module, die grundlegendes Prozess- und Methodenwissen für Konzeption und Moderation von Teamentwicklungsprozessen vermitteln und mit einem Zertifikat der Coachingakademie abschließen.

12 Seminartage in 4 Modulen
ein individuelles Lumina Spark-Profil
10 bis 16 Teilnehmende

Teilnahmegebühr (Privatkunden)

5.800 Euro inkl. gesetzlicher MwSt.
(4.873,95 Euro zzgl. gesetzlicher MwSt.)

Teilnehmenden und Absolvent:innen der Coaching-Ausbildung gewähren wir 10% Ermäßigung auf den Teilnahmebeitrag.

Frühbuchervorteil von 5% bei Anmeldung 6 Monate vor Jahrgangsstart

Teilnahmegebühr (Firmenkunden)

5.900 Euro zzgl. gesetzlicher MwSt.
(7.021 Euro inkl. gesetzlicher MwSt.)

Teilnehmenden und Absolvent:innen der Coaching-Ausbildung gewähren wir 10% Ermäßigung auf den Teilnahmebeitrag.

Frühbuchervorteil von 5% bei Anmeldung 6 Monate vor Jahrgangsstart

Teamcoaching Zertifikatskurs

Der Zertifikatskurs beinhaltet die 4 Module von „Teamcoaching kompakt“ und hierauf aufbauend weitere 3  Module, welche Supervision und einen Praxisworkshop beinhalten. Innerhalb der 3 Module erweitern Sie Ihre methodische Kompetenz und können diese direkt in einem konkreten Praxisprojekt anwenden.

Für diese umfassende Qualifizierung streben wir eine Zertifizierung mit dem DBVC an, die wir voraussichtlich 2026 erlangen werden.

21 Seminartage in 7 Modulen
3 Stunden Supervision
10 bis 16 Teilnehmende
1 Tag Praxis-Workshop

Teilnahmegebühr (Privatkunden)

Vorzugspreis für den Jahrgang 26-1:

8.500 Euro inkl. gesetzlicher MwSt.
(7.142,85 Euro zzgl. gesetzlicher MwSt.)

Teilnehmenden und Absolvent:innen der Coaching-Ausbildung gewähren wir 10% Ermäßigung auf den Teilnahmebeitrag.

Frühbuchervorteil von 5% bei Anmeldung 6 Monate vor Jahrgangsstart

Teilnahmegebühr (Firmenkunden)

Vorzugspreis für den Jahrgang 26-1:

8.700 Euro zzgl. gesetzlicher MwSt.
(10.353 Euro inkl. gesetzlicher MwSt.)

Teilnehmenden und Absolvent:innen der Coaching-Ausbildung gewähren wir 10% Ermäßigung auf den Teilnahmebeitrag.

Frühbuchervorteil von 5% bei Anmeldung 6 Monate vor Jahrgangsstart

Nächste Infoabende

Bei unseren regelmäßig online stattfindenden Infoabenden erfahren Sie alles über unsere Aus- und Weiterbildungsangebote und können Ihre individuellen Fragen klären. Sie lernen unsere Dozent:innen kennen, die Sie in Ihrer Ausbildung begleiten. Sie können sich hier die aktuellen Termine anschauen und sich online anmelden. Die Infoabende finden online statt. Wir freuen uns auf Sie!

14
Jan
Infoabend Teamcoaching-Ausbildung

Infoabend Teamcoaching-Ausbildung

Onlineveranstaltung via Zoom

Online

kostenlos
29
Jan
Infoabend Teamcoaching-Ausbildung

Infoabend Teamcoaching-Ausbildung

Onlineveranstaltung via Zoom

Online

kostenlos
10
Feb
Infoabend Teamcoaching-Ausbildung

Infoabend Teamcoaching-Ausbildung

Onlineveranstaltung via Zoom

Online

kostenlos
23
Feb
Infoabend Teamcoaching-Ausbildung

Infoabend Teamcoaching-Ausbildung

Onlineveranstaltung via Zoom

Online

kostenlos
11
Mar
Infoabend Teamcoaching-Ausbildung

Infoabend Teamcoaching-Ausbildung

Onlineveranstaltung via Zoom

Online

kostenlos
16
Apr
Infoabend Teamcoaching-Ausbildung

Infoabend Teamcoaching-Ausbildung

Onlineveranstaltung via Zoom

Online

kostenlos
12
May
Infoabend Teamcoaching-Ausbildung

Infoabend Teamcoaching-Ausbildung

Onlineveranstaltung via Zoom

Online

kostenlos
Weitere Infoabende

Teamcoaching und Facilitation

Wenn Zusammenarbeit stockt, braucht es mehr als gute Absichten.

Veränderungsdruck, Remote-Work, wachsende Komplexität: In vielen Unternehmen geraten Teams an ihre Grenzen. Kommunikation wird schwieriger, Konflikte nehmen zu, und produktives Miteinander fällt schwer. Gerade jetzt braucht es Menschen, die Teamdynamiken verstehen – und Entwicklung wirksam begleiten können.

Unsere Ausbildung zum/zur systemischen Teamcoach vermittelt praxisnah, wie Sie:

  • Gruppenprozesse sicher analysieren,
  • Coachingziele exakt klären und passende Methoden und Tools gezielt einsetzen,
  • Dialog fördern und Veränderung ermöglichen,
  • Konflikte bearbeiten,
  • Ihre eigene Rolle reflektieren und souverän gestalten.

Ob als HR-Profi, Führungskraft oder Trainer: Diese Ausbildung stärkt Ihre Wirksamkeit – auch ohne vorherige Coaching-Qualifikation.

Systemische Teamcoaches bringen Bewegung ins Team.

Sie unterstützen Gruppen dabei, gemeinsam Klarheit zu gewinnen, Konflikte zu lösen und Ziele wirksam zu erreichen. Entscheidend dafür ist eine sorgfältige Auftragsklärung: Nur wenn das Ziel eines Workshops von Anfang an klar definiert ist, lässt sich der Erfolg des Teamcoachings sicherstellen. Auf dieser Basis gestalten Sie fundierte Prozesse und setzen Methoden gezielt ein, die Entwicklung möglich machen – eine echte Erfolgsgarantie für Coach und Team.

Testimonials

Worte, die uns stolz machen

Feedback ist ein Geschenk. Deshalb sind wir für Rückmeldungen aller Art dankbar. Wie haben Sie uns erlebt?

Inken

Ausbildungsmodule

Das modulare Ausbildungskonzept orientiert sich am typischen Verlauf eines Teamcoaching-Prozesses von der Auftragsklärung und Analyse über die Konzeption einer geeigneten Maßnahme und passender Interventionen bis zur Durchführung und Auswertung. Die Qualifizierung schließt mit der eigenverantwortlichen Durchführung eines eigenen Praxisfalls ab, der entweder selbst oder von uns bei einem unserer Kunden akquiriert und supervisorisch begleitet wird.

M1: Teams als soziale Systemen verstehen
Open Akkordeon

Teams verstehen & Aufträge klären

Im ersten Modul lernen Sie, Gruppen und Teams systemisch zu betrachten und sich ihnen forschend und fragend zu nähern. Sie erschließen sich das Verständnis für wesentliche Aspekte der Teamorganisation und erarbeiten sich ein Verständnis für Ihre Rolle(n) als Teamcoach

  • Systemische Perspektiven auf Teams
  • Grundlegende Werkzeuge wirksamer Intervention
  • Instrumente zur professionellen Auftragsklärung
  • Meine Rolle(n) als Teamcoach
M3: Teamprozesse gestalten und steuern
Open Akkordeon

Workshops moderieren

Im dritten Modul erleben Sie sich selbst in der Rolle des/ der Prozessgestaltenden. In realitätsnahen Workshopsimulationen erweitern Sie Ihre Moderationskompetenzen und vertiefen ihr Verständnis für die Anforderungen an wirksame Prozessgestaltung. Für den wertschätzenden und produktiven Umgang mit Diversität erproben Sie  mit Lumina Spark ein innovatives Instrument stärkenorientierter Selbst- und Teamentwicklung .  

  • Leitplanken für Prozessgestaltung
  • Basisinstrumente und Techniken der  Moderation
  • Individuelles Lumina Spark zur Reflexion persönlicher Stärken    
  • Diversität als Ressource
M5: Teamentwicklung selbst gestalten
Open Akkordeon

Kompetenz zum Einsatz bringen

Der Schwerpunkt des Moduls liegt auf der Vorbereitung eines realen Teamcoaching-Mandats, dass Sie gemeinsam mit einer/ einem Partner*in aus der Ausbildungsgruppe übernehmen. Außerdem befassen Sie sich mit der Funktion von Führung in Teams und schärfen Ihr Verständnis für die Rolle von Führungsverantwortlichen in Teamprozessen.

  • Bedeutung von Führung
  • Einarbeitung in die von der coachingakademie akquirierten Praxisfälle
  • Auftragsklärung vorbereiten, Durchführung des Prozesses planen
  • Visualisierungstechniken für den Workshop-Einsatz
Ihr Praxisfall - professionell begleitet
Open Akkordeon

Bei der Planung und Konzeption Ihres Workshop unterstützt eine/r der Dozent:innen mit Feedback und gezielten Impulsen - damit Sie optimal vorbereitet in Ihren Praxisfall starten.

M2: Teamperformance unterstützen
Open Akkordeon

Vom Auftrag zum Konzept

Der Fokus des zweiten Moduls liegt auf der Konzeption von Prozessen, die Teams in ihrer Entwicklung wirksam unterstützen. Sie erschließen sich bewährte Vorgehensweisen und erarbeiten anhand von Fallbeispielen eigene Ideen für wirksame Interventionen.

  • Faktoren gelingender Zusammenarbeit
  • Workshop- und Prozessdesign
  • Haltung als Werkzeug im Teamcoaching
  • Auswahl bewährter Methoden und Übungen
M4: Teamdynamiken begleiten
Open Akkordeon

Mit Emotionen und Irritationen umgehen

Im vierten Modul widmen Sie sich dem Umgang mit spannungsreichen und hochdynamischen Prozessen im Leben von Teams. Hilfreiche Modelle und Interventionen sowie die Reflektion eigener Verhaltensmuster stärken Sie für einen souveränen und konstruktiven Umgang mit emotionalen Dynamiken in Veränderungsprozessen und konfliktären Situationen.

  • Erfolgsfaktoren von Veränderung
  • Ursachen, Dynamik und Nutzen von Konflikten
  • Kompetenzen und Methoden zur Arbeit mit Emotionen
  • Reflexion eigener Konflikterfahrungen und Verhaltensmuster
M6 Lessons learned
Open Akkordeon

Aus der Praxis in die Praxis

Im letzten Modul runden Sie Ihre Lernreise ab. In der Präsentation der Praxisfälle werden Erfahrungen geteilt und reflektiert. Gestärkt durch prozess- und rollenbezogenes Feedback entwickeln Sie persönliche Perspektiven und Ideen für Ihr weiteres Wirken als Teamcoach.

  • Auswertung der Praxisfälle
  • Impulse für die Rollen- und Prozessgestaltung
  • Blick auf Marktbedarfe und professionelle Perspektiven
  • Zertifikatsvergabe

Ausbildungstermine

Ausbildungstermine der Teamcoaching-Ausbildung in Hamburg
Open Akkordeon

Jahrgang 26-1

Kompaktkurs

  • M1: Fr 27.03. – So 29.03.2026
  • M2: Fr 26.06. – So 28.06.2026
  • M3: Fr 28.08. – So 30.08.2026
  • M4: Mo 28.09. – Mi 30.09.2026

Zertifikatskurs

  • M5: Fr 11.12. – So 13.12.2026
  • M6: Fr 19.02. – So 21.02.2027
  • M7: Fr 04.06. – So 06.06.2027
Ausbildungstermine der Teamcoaching-Ausbildung in Düsseldorf
Open Akkordeon

Jahrgang 26-1

Kompaktkurs

  • M1: Fr 17.04. – So 19.04.2026
  • M2: Fr 19.06. – So 21.06.2026
  • M3: Fr 04.09. – So 06.09.2026
  • M4: Fr 09.10. – So 11.10.2026

Zertifikatskurs

  • M5: Fr 27.11. – So 29.11.2026
  • M6: Fr 29.01. – So 31.01.2027
  • M7: Fr 21.05. – So 23.05.2027

Dozent:innenteam der Teamcoaching-Ausbildung

Unsere Dozent:innen sind aktive Coaches und Berater:innen mit langjähriger Praxiserfahrung.

Beret Evensen

Dramaturgin, Coach und Teamentwicklerin
Deutsch
Deutsch
Beret Evensen - Dramaturgin, Coach und Teamentwicklerin
Coach
Dozent/in
Teamentwicker/in
Moderator/in
Trainer/in
Tätigkeitsschwerpunkte
Open Akkordeon
Kernthemen
Open Akkordeon
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Carola Werle

Personalmanagerin, Coach, Organisations- und Teamentwicklerin
Deutsch
Deutsch
Englisch
Englisch
Carola Werle - Personalmanagerin, Coach, Organisations- und Teamentwicklerin
Coach
Dozent/in
Mediator/in
Moderator/in
Organisationsentwickler/in
Tätigkeitsschwerpunkte
Open Akkordeon
Kernthemen
Open Akkordeon
Profil ansehen

Dietlinde Paetzelt

Consultant und Coach
Deutsch
Deutsch
Dietlinde Paetzelt - Consultant und Coach
Coach
Dozent/in
Mediator/in
Organisationsentwickler/in
Teamentwicker/in
Tätigkeitsschwerpunkte
Open Akkordeon
Kernthemen
Open Akkordeon
Profil ansehen

Frauke Narjes

Theologin, Coach und Dozentin
Deutsch
Deutsch
Frauke Narjes - Theologin, Coach und Dozentin
Coach
Dozent/in
Teamentwicker/in
Tätigkeitsschwerpunkte
Open Akkordeon
Kernthemen
Open Akkordeon
Profil ansehen

Jutta Papenbroock

Kauffrau, Diplom-Psychologin und Coach
Deutsch
Deutsch
Jutta Papenbroock - Kauffrau, Diplom-Psychologin und Coach
Coach
Dozent/in
Tätigkeitsschwerpunkte
Open Akkordeon
Kernthemen
Open Akkordeon
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Matthias Schmidt

Diplom-Psychologe, Coach, Prozessberater und Trainer
Deutsch
Deutsch
Coach
Dozent/in
Mediator/in
Moderator/in
Organisationsentwickler/in
Tätigkeitsschwerpunkte
Open Akkordeon
Kernthemen
Open Akkordeon
Profil ansehen
Individuelles Vorgespräch

Gern informieren wir Sie ausführlich über Hintergründe und Einzelheiten der systemischen Organisationsentwickler:in-Ausbildungund beraten Sie in einem persönlichen Vorgespräch. Bei Interesse nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf.

Informationen und Beratung

Welche Weiterbildung ist die richtige? Wonach suchen Sie? Was ist Ihnen wichtig?

Infoabende

Bei unseren regelmäßig stattfindenden Infoabenden erfahren Sie alles über unser Aus- und Weiterbildungsangebot in Hamburg und in Düsseldorf. Sie lernen unsere Dozent:innen kennen und können Ihre individuellen Fragen klären. Die Infoabende finden in der Regel online statt. Es gibt zudem Infoabende in Präsenz, bei denen wir Ihnen unser gesamtes Weiterbildungsangebot vorstellen. Die Termine dafür finden Sie unter Veranstaltungen. Wir freuen uns auf Sie!

Persönliches Vorgespräch

Wir möchten, dass Sie bei uns genau das bekommen, was Sie weiterbringt. Ob persönlich oder am Telefon – gern führen wir mit Ihnen ein individuelles Vorgespräch. Informieren Sie sich über Hintergründe und Einzelheiten unserer Weiterbildungsangebote! Um einen Termin zu vereinbaren, melden Sie sich bitte telefonisch oder per E-Mail bei uns. Wir beraten Sie gern.