Carolin Schwing bringt langjährige Erfahrung aus ihren Tätigkeiten in nationalen und internationalen Handelsunternehmen mit. Sie verantwortete als Führungskraft verschiedene Retail- und Flughafenstandorte und leitete globale Projekte in zentralen Funktionen. Zuletzt unterstützte sie als Senior HR Business Partnerin Führungskräfte in ihrer Entwicklung und bei der Umsetzung von Change-Projekten. Diese Tätigkeiten verschafften ihr tiefgehende Einblicke in die Dynamiken, Herausforderungen und Chancen, die Veränderungen in Unternehmen mit sich bringen.

Heute begleitet sie als systemischer Coach, Organisationsentwicklerin und Mitinhaberin eines Beratungsunternehmens Einzelpersonen, Teams und Organisationen darin, Veränderungsprozesse wirksam und nachhaltig zu gestalten. Seit 2024 ist sie auch als Dozentin an der coachingakademie tätig.

Ihr Beratungsansatz basiert auf der Überzeugung, dass echte Veränderung bei den Menschen beginnt – in ihrem Denken, Fühlen und Handeln. Mit einem warmen, klaren Blick, guter Struktur und einem feinen Gespür für persönliche Stärken schafft sie Räume, in denen individuelle und organisationale Potenziale erkannt und pragmatische, zukunftsfähige Lösungen entwickelt werden.