Marcus Carolus ist systemischer Coach, zertifizierter Mediator (gem. MediationsG) und ausgebildeter systemischer Teamcoach. Er war über 20 Jahre in leiten­den Positionen als Leiter „Human Resources“ tätig und hat dabei Unternehmen durch Change-Prozesse und Fusionen begleitet. Aufgrund seiner beruflichen Erfahrungen bringt er eine tiefgreifende Expertise in Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung, sowie des Konflikt- und Krisenmanagements mit.

Als systemischer Business Coach unterstützt er Führungskräfte und Mitarbeitende dabei, berufliche Herausforderungen zu meistern, Entscheidungen zu treffen und beruflichen Ziele zu erreichen. Seine Coachings sind darauf ausgerichtet, Potenziale zu erkennen und zu entfalten und in schwierigen Situationen handlungsfähig zu bleiben.

In seiner Rolle als Mediator konzentriert sich Marcus Carolus auf die lösungsorientierte Vermittlung zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden sowie zwischen Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen­vertretungen. Mit seiner empathischen und systemischen Herangehensweise hilft er, Spannun­gen zu lösen und tragfähige, zukunftsorientierte Lösungen zu finden – insbesondere in Krisen- und Veränderungsprozessen.

Als ausgebildeter Teamcoach und zertifizierter Lumina Spark Practitioner leitet er Team­workshops, die die Zusammenarbeit, die Kommunikation und das Vertrauen innerhalb von Teams stärken.

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